HR Business partner

Job beschrijving

Ekopak is op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner. Als jonge, dynamische BP zoek je mee naar werknemers met de juiste spirit en DNA, maar geef je ook mee vorm aan het HR beleid van Ekopak. Je denkt mee over de ontwikkeling van onze HR strategie en staat in voor de praktische uitwerking hiervan. Je bent een luisterend oor voor de medewerkers en een belangrijke sparringpartner voor het management, leidinggevenden en collega’s.

Wat ga je voornamelijk doen?

• Je zoekt naar kandidaten die zowel op technisch niveau als op persoonlijk vlak matchen met de visie en cultuur van Ekopak
• Samen met de HR Officer sta je in voor recrutering en het ganse onboardingstraject
• Je werkt aan een aantal HR projecten die de volledige HR cyclus omvatten, met focus op de optimalisatie van het Comp & Ben beleid, integratie in de organisatie, professionalisering van het groeiende Ekopak, uitwerken van interne policies en rapportering aan de hand van statistieken
• Op basis van de Welzijnsbevraging werk je mee om de acties verder uit te werken, samen met interne werkgroepen
• Je werkt nauw samen met de leidinggevenden in onze verschillende locaties en ondersteunt hen in al hun vragen rond HR: aanwerving, retentie, opleiding, coaching…
• Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director

Je profiel

• Als Master (bij voorkeur Arbeidspsychologie of Bedrijfseconomie) heb je al een aantal jaar ervaring binnen recrutering en wil je nu een eerste stap als generalist zetten binnen een groeiende organisatie
• Je staat met beide voeten op de grond, bent hands-on en denkt mee met de organisatie
• Je hebt interesse in harde HR waaronder Comp & Ben beleid, rapportering en statistiek
• Je bent gepassioneerd in het werken met mensen, discreet en gezond assertief en je werkt graag binnen een team
• Je hebt kennis van MS Office en spreekt Nederlands, Engels en graag ook Frans

Ons aanbod

Wij bieden een afwisselende, verantwoordelijke en uitdagende job bij de marktleider op het gebied van waterbehandelingssystemen. Bij deze functie hoort vanzelfsprekend een prima vergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering etc. Je komt terecht in een continu groeiend bedrijf dat bestaat uit een enthousiast en gedreven team.

Contact

Spreekt deze functie je aan en pas je binnen het gezochte profiel? Stuur dan snel jouw CV met sollicitatiebrief naar HR@ekopak.be of vul onderstaand formulier in!